【気になること・改善したほうがいい点】 のんびりゆったり仕事をして定年を迎えたい人には向いている。 しかし、大学の同期に比べると1-2割は少ない印象である。給与は年功序列で増え, 【良い点】 コピー用紙は必ず白黒など面倒なルールを課している部署が多い。 評価制度は年功序列になっており、仕事をしても自分より在籍した年数が長い社員がいた場合は、その社員より評価が上になることはない。何をしてもそれは変わらない。あと、ジョブローテーションという名のスクラップビルドがあり、どこかで専門的なキャリアを積んだとしても場所が変われば素人から仕事を始めることになる。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 社員を駒と思っている人が多い。 福利厚生面は問題ない。有給も取りやすさは部署によるが、比較的取りやすい。育休産休も取得できるし、給料も全額出る。残業も1分単位で残業代が支給される。事務だけでは物足りないと感じる方にはむいている仕事内容。顧客と直接やりとりするし、事務側に基本決定権があり、営業に指示されたりはしない。チームプレーというよりは完全に個人。一人でも黙々と仕事をしたい人はいいと思う。 北海道でおすすめの家電レンタル※安くて評判がいいのは？ 北海道 で安く家電をレンタルできるお店を探しました。 最近では、テレビや冷蔵庫、洗濯機などの家電をレンタルする人が増えています。 日新の社員・元社員の口コミ(全218件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が低いため、残業をしないと貯, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 æ¥æ°ï¼æ©å¯ä¿ç®¡ãµã¼ãã¹, ã¾ãã¯ãæ°è»½ã«ãåãåãããã ããã. あまりモチベーション高く仕事をしている人がいない。私の主観ですがみな疲れきってため息をついて仕事をしているのでそーゆうところで働きたくないと思った為。若いうちは事務所、会社に缶詰めになって仕事を、するので 持株会もあり貯金をするにもいい環境にあると思う。 部署によって違いすぎるが、私のいた部署は優しい女性は多かった。みんな基本的には仲良くやっているし、分からないことを聞いても、だれも嫌な顔せずに教えてくれた。 配属される場所によっては過去にセ, 【良い点】 生理休暇が使いにくい環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は99時間分はきっちり支給される。それ以上の残業についてはなんとも言えない。 残念ながら特にない。 多種多様な業者とやり取りを行い仕事を進めていく。航空関連なら時間にシビアな為、非常にストレスが溜まると思う。ただ、振り回されるのに慣れている人ならそれがやりがいとなり頑張れるのではないでしょうか。反対に海運関連だとゆっくりとのびのびと働けるのではないでしょうか。やりがいは個人の考え方によるのでわかりません。, 【良い点】 男性社員に対してはパワハラが横行しており、お酒を飲めないと嫌煙さ, 【良い点】 研修などもあるが、業務時間, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 日新の「営業所」についてご紹介します。株式会社日新は、国際総合物流のパイオニアとして、海上・航空・陸上貨物輸送、国際複合一貫輸送、プラント輸送、港湾運送、倉庫業務、引越貨物輸送、通関業務など物流全般に関わる事業を幅広く展開しています。 安定して世の中の平均給与以上はもらえる。 管理職は部下を道具だと思っているタイプもおり、そこにやりがいを感じれず辞めていく人も多い。, 【良い点】 人事ローテンションとあるが、基本、中途採用の社員が他部署に異動することはまずない。そこで問題を起こし、管理職に嫌われれば、追い出される形での異動はあるかもしれない。 女性だからと優遇してもらえる場面もあります。 昭和気質な人がとにかく多い。残業は美徳で頑張っている, 【良い点】 スキルアップなどは見込めない。 今年創業80周年を迎えますが年々海外での売り上げ比率が高くなっていますので英語を始め中国語 スペイン語 フランス語 ドイツ語 ロシア語 インドネシア語 タイ語ができる人は有利だと思います。 福利厚生面は問題ない。有給も取りやすさは部署によるが、比較的取りやすい。育休産休も取得できるし、給料も全額出る。残業も1分単位で残業代が支給される。事務だけで, 【良い点】 大きな仕事をできるチャンスもあり、プロジェクトが身を結ぶとやりがいを感じる。 入社前は海外との関わりを持てること。海外勤務が出来ること。人事の人柄を考慮して入社を決意。 株式会社北海道日新の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社北海道日新で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを掲載。エン ライトハウスは、株式会社北海道日新への転職・就職活動をサポートします！, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 営業や通関は書類を流すだけの仕事が多く、そこにやりがいを見いだせる人はまずいないと思う。生き生きとしている人は少ないし、話し声が辛い人も多い。 のんびりゆったり仕事をして定年を迎えたい人には向いている。 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりモチベーション高く仕事. 北海道 旭川市 神楽五条3丁目2番4号. すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、株式会社日新を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 組合があるので、残業が多くなると強制的に帰らされる。有給が取りにくいわけではないが、その分しわ寄せが周りに行き、いい顔をしない人もいるため、頼みにくい。 将来性を考えると新たな事業開発に非常に乏しく、効果的な打ち手を見つけられていない。また人材面では、管理職に近づくにつれて、昇進ばかりを気にしている人が多い。, 【良い点】 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 女性と男性で請け負う業務にバラつきが見ら, 【良い点】 男女分け隔てなく仕事が割り振られるため様々な仕事を経験することができました。対応ができる・できないの観点から、判断されて仕事があてがわれる為、対応できる範囲が, 【気になること・改善したほうがいい点】 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 残念ながら特にない。 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップなどは見込めない。 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒からでも400万はこえるので、そこはいい。 まず, 【良い点】 残業代は99時間分はきっちり支給される。それ以上の残業についてはなんとも言えない。 大きな仕事をできるチャンスもあり、プロジェクトが身を結ぶとやりがいを感じる。 Googleマップで表示. アブロス日新温水プールでは、「温水プール」「トレーニングジム」「多目的スタジオ」など、市民の皆さまが、スポーツ活動の場として活用できる施設を、ご用意しております。 大きな会社であるだけに、内部の人事とかはしっかりしているなという印象を受けた。自分のキャリアを磨くために一番いい会社だと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長/代表者: 早川忠雄: URL-電話番号: 0166-61-2710: 設立-業種-法人番号指定日: 2015/10/05 【気になるこ, 【良い点】 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 【気になること・改善したほうがいい点】 女性だからと優遇してもらえる場面もあります。 在宅勤務を休みと捉えている上司ばかり。 配属される場所によっては過ごしやすくおだやかな性格をしている人達が多いように思えた。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 実際に行動に移すかは別として残業を減らそうとの号令はするところ。 多種多様な業者とやり取りを行い仕事を進めていく。航空関連なら時間にシビアな為、非常にストレスが溜まると思う。ただ、振り回されるのに, 【良い点】 残業が多すぎる。残業ありきで仕事を振られるため、定時で帰ると手が空いていると思われ、さらに仕事を振られる。残業をしても、仕事が遅いからと言われてしまう。, 【気になること・改善したほうがいい点】 まず、営業にノルマは無い＝インセンなども一切無い。ボーナスも変わらない。どこからモチベーション引っ張ってこればいいのか謎。勤続年数10年たたないと給料は上がりません。残業手当は1分単位でつくので、残業でみんな稼いでいる。最初の3年は残業しないと手取り20万ありません。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 気分転換することが難しいと思う。, 【良い点】 日新大理石工業株式会社: フリガナ: ニッシンダイリセキコウギョウ: 住所/地図 〒070-8005. 管理職の方全てでは無いが、課員の業務管理がなされていないと感じます。残業時間の管理だけ厳しくなる一方で業務内容は全く変わりません。, 【良い点】 【気になること・改善したほう, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 育休産休は取りやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎて、プライベートの時間を取ることができなかったため。上司に残業削減に向けてあまり動いてもらえなかったため。グループ化が, 【気になること・改善したほうがいい点】 育休産休は取りやすい環境です。 北海道日新への転職を検討するなら【転職会議】。社員・元社員の口コミから、北海道日新の年収・給与制度や社風、面接事例などをリサーチできます。募集中の求人情報の他、業界ランキング・評点 … 配属される場所によっては過ごしやすくおだやかな性格をしている人達が多いように思えた。 所属部署によるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気である。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇等は取りやすい。 部署によって違いすぎるが、私のいた部署は優しい女性は多かった。みんな基本的には仲良くやっているし、分からないことを聞いても、だれも嫌な顔せずに教えてくれた。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 完全に年功序列なので、ゆっくり少しずつだが、仕事していなくても確実に給料はあがる。基本給が1万円あがればいい方。 部内ですら意思決定が遅い。 入社前は海外との関わりを持てること。海外勤務が出来ること。人事の人柄を考慮して入社を決意。 育休を取っている男性がいない。 完全に年功序列なので、ゆっくり少しずつだが、仕事していなくても確実に給料はあがる。基本給が1万円あがればいい方。 完全に男女で仕事は分けられる。（営業・事務）したがって女性のキャリアップはなかなか見られない。管理職は99％男性。完全に年功序列のシステム。給料の上がり方も、タリフに従って勤続年数に比例して上がっていく感じ。営業のノルマが無い分、ボーナスや月給に反映されることはない。やってもやらなくても給料は同じ、といった感じ。, 【良い点】 株式会社北海道日新の評判・口コミ情報は「エン ライトハウス」でチェック！日本最大級、年間5000万ユーザーが利用する会社口コミ・評判プラットフォーム。エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。 人が良いと顧客から言ってもらえるが、それは働いていて感じていて、そういった人達が多数だと思います。いざという時に助けて下さる方が多く、困った時は誰かしら助けて, 【良い点】 会社の雰囲気は同業他社よりアットホームで親しみやすいでしょう。規模は小さくないですが日通や郵船ロジや近鉄エクスプレスに比べて小さく デメリットもありますが 官僚的な会社ではないメリットも多いと思います。 若いうちからそれなりの量の仕事を任されるため、キャリアアップする事は可能だとおもいます。 同じ部署内で結婚すると、女性はもれなく異動となります。必ず女性側です。 北海道のおすすめ公園・庭園を件掲載中。国内最大級の店舗・施設の情報サイト「エキテン」では、店舗・施設の口コミなどからあなたの目的に合った公園・庭園を探せます。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度もあるが、上司といかに上手く関係を気づいていけるかにかかっている。だいたいの大企業と同じような環境だと思う。優秀な人は見切りをつけて辞めてく。, 【良い点】 昭和気質な人がとにかく多い。残業は美徳で頑張っていると評価する管理職がおおい。男性社員に対する度を超えたプレッシャーを与える様な人がいること。それに対する自浄作用は働いていないのではないだろうか。管理職は社員が退職すると原因など突き詰めず新たな人で埋め合わせをしているように思え、管理職としての素養が高いかは疑問が残る。反面、女性には甘いイメージで評価もされやすい。, 【良い点】 若いうちからそれなりの量の仕事を任されるため、キャリアアップする事は可能だとおもいます。 北海道でおすすめの家電レンタル※安くて評判がいいのは？ 北海道 で安く家電をレンタルできるお店を探しました。 最近では、テレビや冷蔵庫、洗濯機などの家電をレンタルする人が増えています。 営業や通関は書類を流すだけの仕事が多く、, 【良い点】 男女分け隔てなく仕事が割り振られるため様々な仕事を経験することができました。対応ができる・できないの観点から、判断されて仕事があてがわれる為、対応できる範囲が増えるにつれて任される仕事が増えてきます。上司からは公平に判断されていた為、仕事内容については、経験値を上げることができて良かったと思っています。, 【気になること・改善したほうがいい点】 今年創業80周年を迎えますが年々海外での売り上げ, 【良い点】 当たり前だが、海外が好きだ, 【良い点】 人事ローテンションとあるが、基本、中途採用, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が非常に多く、平日プライベートの時間はほぼなく、家に帰るだけの生活でした。月の残業時間が45時間超えそうな時のみ上司から注意が, 【良い点】 管理職になると給料が減るので見ていて可哀想。 大きな会社であるだけに、内部の人事とかはしっかりしているなという印象を受けた。自分のキャリアを磨くために一番いい会社だと感じた。 残業が非常に多く、平日プライベートの時間はほぼなく、家に帰るだけの生活でした。月の残業時間が45時間超えそうな時のみ上司から注意が入るだけで、上司は普段から残業時間をあまり気にかけてはくれませんでした。有給休暇について、基本的に自由に取ることができますが、取れる雰囲気はあまりなく、どんどん溜まっていきました。, 【良い点】 基本給が低いため、残業をしないと貯金ができるほどの給料は貰えない。 所属部署によるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気である。 評価制度については、上に媚を売れる人ほど良い評価を受け、出世をしている。昔ながらの同族経営が続く古い企業体質のため、経営陣が一新しない限り、変化はなさそうである。, 【良い点】 事業は安定していて、客や関係者からの信頼も強い。またどんな会社にしていきたいかと自分で考えられる方が多い。部署によってはわきあいあいとしている。 新卒からでも400万はこえるので、そこはいい。 持株会もあり貯金をするにもいい環境にあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事部が人事権を持っているのではなく、部長間での社員の交換のようなイメージ。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間がとても多い。繁忙期となると、毎日終電は当たり前。かと思えば閑散期でも毎日遅くまで残業をしている社員もいたりする。平社員の基本給が安いので、残業代稼ぎで残る人もいるのが現状。また、営業職の場合、休日であってもトラブルが発生すれば、電話の嵐になる。, 【良い点】 部署によって会社が違うのかと思うほど違う。パワハラ・セクハラは当たり前。昭和感がすごく残っている会社なので、そういうのを笑って流せないとしんどい。人事も見て見ぬふり。上司の質が本当に低い。年功序列の典型的な悪い例。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 組合があるので、残業が多くなると強制的に帰らされる。有給が取りにくいわけではないが、その分しわ寄せが周りに行き、いい顔をしない人もいるため、頼みにくい。 【気になること・改善したほうがいい点】 当たり前だが、海外が好きだからと言って続けれるような仕事ではない。なぜ物流企業を通して海外に行くのかを考える必要あり。また、物流企業は総じて残業時間が多いのでそれも考慮すべき。どこの人事も大体良い人だが、中で働いている人は全く別人。新たに就活に挑み入社を検討される人には新卒という大事なカードをなぜこの会社に使うのか？なぜ物流会社に入社するのか？を真剣に検討し答えをだすべきだと思います。私はここ疎かにしてしまい後悔しました。, 【良い点】 給料が若干安いです。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 バブル期の管理職だらけで、考え方が根本的におかしい。, 【良い点】 残業が多すぎて、プライベートの時間を取ることができなかったため。上司に残業削減に向けてあまり動いてもらえなかったため。グループ化が激しくそのグループに入っていないと情報を貰えないこともあり情報共有のシステムが確立されていない。仲良くなれる人と仲良くなれない人の差が激しかった。いじめなどはありませんでした。, 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社員に対してはパワハラが横行しており、お酒を飲めないと嫌煙される。 【気になること・改善したほうがいい点】 一度入社すると、他業界への転職は難しそう。それほどスキルがつかないため。 北海道日新への転職を検討するなら【転職会議】。社員・元社員の口コミから、北海道日新の年収・給与制度や社風、面接事例などをリサーチできます。募集中の求人情報の他、業界ランキング・評点 …
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