「考察」の意味を理解して、論文やレポートをまとめる参考にしましょう。今回は、大学生や社会人の... 知ることで何かが変わると信じて、みなさまのお役に立てるよう日々努力してまいります。, summary; schema; overview; outline; scheme; review; profile; roundup. それは参加者が属している組織によって、抱えている課題や問題がそれぞれ違うからです。, 新入社員研修のレポートとの違いは、学んだことによって、自分(もしくは自分が属しているチーム)が現状抱えている課題や問題を、どんなふうに改善・解消できるかの「気づき」の部分が重要になります。, 報告書に記載する内容としては以下の構成になります。 ・セミナー参加者、氏名 報告書の添付資料としてそのまま使えるので、あなたの書類作成時間短縮につながります。, 新入社員はもちろん、中途採用や新しい部署に配属された場合も社内研修後に報告書の提出を求められることが多いでしょう。 ・セミナー参加日時 ・セミナー概要(研修内容) ぜひ会社指示のセミナー以外にも、自分のためになりそうなセミナーに積極的に参加してみてくださいね(自分で参加するセミナーなら報告書が不要!)。, セミナー探しで悩んでますか? 当サイトでは日本全国の人気のセミナーを予約できます。口コミやランキングであなたにぴったりのセミナーを見つけて下さい。主催者は無料で掲載する事ができます。, https://magazine.keysession.jp/wp-content/uploads/2020/02/logo_head.png. 顛末書とは、事件や事故、仕事上のトラブルが生じたり、商品やサービスに不備が発生したりといった問題が起きた場合に状況や経緯の一部始終を報告する文書のことです。顛末書の書き方について解説します。無料テンプレート付き。 そうです、「セミナー報告書を書く前提でセミナーに参加する」ことが重要になってきます。, まずセミナーが始まる前に、受講するテーマについて、ある程度いまの自分が抱えている課題を意識してみましょう。 「研修報告書」とは、研修に参加した後に研修内容をまとめた書類で、ビジネスシーンでよく使われています。 新人研修やセミナーなど、社内や社外に問わず、何かの研修に参加したときに、その研修内容や所感をまとめて提出します。研修レポートと呼ばれることもあります。 また講師や人事担当者が … 体的な事柄が正確に記入されていること。, ・発言を受けて、「だれが」何を「言った」「する」のか?. 会社や学校のレポートやプレゼン、卒論で必要となる「概要」ですが、その正しい書き方はご存知ですか。「概要」は要点を素早く理解するための大切な項目です。概要の意味をしっかり理解し、書き方のポイントをマスターしてスムーズな書類作成ができるようになりましょう。 新入社員研修の場合は、3つのポイントをおさえましょう。, 会社が求めているのは「即戦力」です。その意図をくみ、研修で得た知識を今後どう成果につなげていくのかを書きます。, 業務の一貫として研修に参加するわけですから、会社に報告書を提出するのは当然ですね。 研修報告書の書き方. 研修報告書には、以下の2種類の報告書があります。 ① 講師や人事担当者が企業へ報告するもの・・・研修実施報告書 ② 受講者が人事や企業へ報告するものの・・・研修受講報告書 ではなぜ研修報告書が必要なのでしょうか? 記載されている内容は2017年10月27日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 研究職を志す人や、研究に少しでも関わった人は研究概要を書かなければいけないことがありますよね。大学院入試や学会、就活、転職など、それぞれの場面でどのような研究概要が求められるのか、また、長さ別の研究概要の書き方例をご紹介します。, 研究を行っている人や研究を志す人にとって、必ず一度は向き合うことになるのが「研究概要を書く」という壁です。その場面は大学院入試の願書、就職、研究費獲得の際などさまざまです。しかし、基本的な流れは共通しています。簡潔な研究内容↓研究背景↓問題点↓研究目的・手法以上のような流れを踏まえて、実際に研究概要の例文を見てみましょう。, 短い文章を長く引き伸ばすと、面接のときに答えられないということがあります。逆にいうとあらかじめ長く書いておき、長い文章からさらに重要事項だけ抜き出して必要な文字数に合わせる手法をとれば面接のとき突っ込まれてもある程度答えられます。, 基本的な流れは、前述のとおり以下の流れを踏まえましょう。簡潔な研究内容↓研究背景↓問題点↓研究目的・手法そのうえで必要に応じて参考となるグラフ、模式図、実際に研究で用いている手法などの図を詳しく載せましょう。, A4 2枚なら研究背景についても文字数を割くことができるので研究目的や、研究の中での問題、社会的に与える影響までの説明が楽にできるようになります。学部生の就活でA4 2枚で研究概要を書く場合は、結果が出ていない段階で書類提出をすることになります。そこで書くことになるのは研究目的や、研究の背景、研究の中での問題、研究が社会的に与える影響について深堀することになります。研究室に配属されてすぐ就活することになりますから、研究についての知識が少ないため大変になるでしょう。分からなければ教授や院生に聞いておきましょう。, 文字数は大学院によってはまちまちです。1000~1500字程度の書類やA4 1枚分などという指定が多いでしょう。したがって、最低でも2000~3000字ほどの概要をまず書いてみることが必要となります。大学院入試で求められる研究概要は、研究計画書と呼ばれることも多くあります。大学院は研究を深化させる場ですから、研究概要は入試の面接で重要なカギを握ります。一次試験が受かったとしても、研究概要をもとに進む二次試験で落ちてしまうということがあります。二次試験で落ちる人の多くは研究計画書について答えられない人だそうです。, 一般に研究論文には、要旨をつけるというきまりごとがあります。つまり卒業論文にも「概略を簡明に把握する目的で作られた文章であり、主観的な解釈を加えず、記事の重要な内容を正確に記述したもの」を書く必要があります。, アカデミックな場では、就職活動用の研究概要とは異なり「である」調で書きましょう。「です・ます調」にせず、一人称は使わないように気を付けましょう。「私」や「本学」などという表記もしません。また、途中で段落を分けたり改行したりしないで全体で1段落にしましょう。途中に見出しを設けてはいけません。, 公募の際も、学会の時と同様に「である」調で書くように注意しましょう。学会用の研究概要と注意点は同じですが、公募の場合は学会の研究概要と異なり、より専門外の人にも伝わるように簡明に書くよう心掛けると良いでしょう。, 研究内容と仕事内容が近い場合は、「どれほど高いレベルの研究をしていたのか」「実践的に仕事に活かせるのか」という点に企業は着目しています。 一方、研究内容と仕事内容がそれほど近くはない場合は、企業は研究内容を「候補者が伝えやすい内容」であると考え、「その分野の専門家でない人にも伝えるプレゼン力がどの程度あるのか」「研究の中で困難な課題にどのように向き合ったのか」を計ろうとしています。, おおよその目安ではありますが200~300語で書くことが一般的です。論文の提出先によっては長さを指定されている場合があるため、事前に確認しましょう。日々、たくさんの論文を読む人たちは、研究概要「Abstract」を読み、研究内容を大まかに把握します。この内容で、あまり重要ではないと判断されると残りの文章がいくら優れていても読まれなくなってしまいます。論文の中で重要なこと、一番伝えたいことをこの短い部分にしっかり盛り込みましょう。この「Abstract」の部分に略語、図表や引用文献などは記載しないよう注意しましょう。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。.

会社の上司や同僚に見せるときでも、繋がりがわかります。 報告書とは、調査や研究の結果、業務の結果について述べた文書のことです。作成するときは、表題→要旨→詳細のピラミッド構造で説明するのがコツです。また、記載する内容は正確な情報を簡潔にまとめることが大事です。報告書に関するテンプレートや書き方について解説します。 記載されている内容は2017年11月10日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 企画書や報告書、提案書などといった会社書類の概要の書き方についてご紹介していきます。会社員として会社に勤める方であれば、書類を作成する機会も多くなることでしょう。そういった書類の概要を上手くまとめることで、ご自身の評価も上がっていくでしょう。, まずは、会社・企業・個人事業の概要の書き方について見ていきましょう。企業や個人事業において、どういった事業を展開して、それがどのようなサービスの提供につながるのかをわかりやすく提示することが大切です。そのための概要と言えるでしょう。企業や個人事業における概要の書き方については、次の3点を意識してみましょう。「誰に」、「何を」、「どのように」の3点です。この3点があることで、概要としては十分理解しやすいものになるでしょう。反対に、この3点のいずれかが欠けていても、概要としては不十分と言えますので、注意しておきたいポイントです。, それでは実際に、会社・企業・個人事業の概要の例文について見ていきましょう。まず「誰に」の部分ですが、単純に「お客様に」でも構いませんし、特定の人向けのサービスであれば「高齢者向けに」などとしても良いでしょう。続いて「何を」の部分は、具体的なサービスの中身について言及します。例えば「高齢者支援施設における高齢者支援サービスを」などといった形で表現すると良いでしょう。, 最後に「どのように」の部分ですが、「適切な食事の提供と、心身を健康に保つためのレクリエーションを通じて」などとまとめると良いでしょう。この3つを合わせて、「私たちは高齢者向けに、適切な食事の提供と、心身を健康に保つためのレクリエーションを通じて、高齢者支援施設における高齢者支援サービスを提供します」といった形で、概要を書くことができます。, ここからは、企画書や報告書、提案書などといった書類別の概要の書き方について見ていきましょう。基本的には、会社事業概要や個人事業概要と同様に、「誰に」、「何を」、「どのように」といった視点を持って書いていけば問題ありません。ケースに応じて、場所やサービス提供時間を入れたり、サービスを提供する目的を加えたりすることで、より読み手に対して説得力のある概要を作成することができます。, まずは、企画書の概要の書き方についてご紹介していきます。一口に企画書と言っても、事業企画書や販促企画書、商品企画書や営業企画書など、さまざまな企画書があります。どの企画書でも通用する、一般的な概要の書き方について見ていきましょう。企画書においては、「はじめに」や「企画の目的」といった形で概要を書いていくケースが多くなります。概要なので、書類の最初にしっかりと事業概要をまとめていきます。この時注意するべき点として、概要が長くなり過ぎないようにすることです。概要はシンプルにまとめることで、その後の本題に入りやすくなっていきます。, 企画書の概要においては、なぜその商品やサービスを導入すると良いのかといった、理由の部分に重点を置いて書いていくと、説得力のある概要へとつながっていきます。, 続いて、報告書の概要の書き方について見ていきましょう。報告書にもいろいろな種類の報告書がありますが、標題と言われる部分に、何の報告書なのか簡潔に書くと良いでしょう。例えば、「○○商品企画に関する打ち合わせの報告書」、「○○サービス停止に関する報告書」などと具体的でわかりやすい標題を示すことで、読み手側も一目で何の報告書なのか理解することができます。企画書の概要と違って報告書の概要の場合は、端的さが求められるので、その辺も意識しておくと良いでしょう。, 続いては、提案書の概要の書き方についてご紹介しましょう。提案書については、何か商品やサービスの導入を提案したい時に書くものであって、より一層の説得力が必要になります。概要部分でも、お客様のニーズと、それにいかに応えていくのかという点について簡潔に書くことで、より説得力のある概要の書き方となっていきます。概要部分でどのように課題を解決していくのか、お客様のニーズを満たしていくのかについて触れていないと、その後の展開も思うように進めない危険性があるので、提案書の場合はそういったことを概要で触れておくことが大切です。, 続いては、手順書・マニュアルの概要の書き方についてご紹介していきます。手順書・マニュアルの場合は、概要も重要ですが、それ以上に操作方法などが具体的に書かれている中身のわかりやすさが重要と言えます。したがって、概要部分は中身の内容についてさらりと書いておくだけで構いません。手順書やマニュアルの場合、最初のページは読み飛ばして、いきなり中身から読み始める人も少なくありませんので、それほど概要部分に力を入れて長文を作成する必要はないでしょう。, ここからは、講義・研修・セミナーの概要の書き方についてご紹介していきます。提案書や企画書といった書類と同様に、講義や研修、セミナーの概要もわかりやすさが重要です。とりわけ多くの参加者が集まる場面においては、その時間に、いったいどういった内容の講義や研修が行われるのかといった点を具体的に明示しておくことで、参加者に安心感を与えるという効果もあります。したがって、概要を読んで講義やセミナーの全容を理解してもらえるくらい、内容について丁寧に記載しておくと良いでしょう。, 会議や講義と同様にセミナー概要も丁寧に書いていく必要がありますが、セミナーの種類によっては、具体的に書きすぎない方が良いケースもあります。それは体験型セミナーや、参加者同士のグループディスカッションなどが取り入れられているセミナーに関してです。そういったセミナーにおいては、あえて概要を簡素にしておくことで、参加者に考えてもらうことを促す必要があります。最初からわかりきったことをするよりも、多少自分の頭の中で考えながら進めていく方が効果的だと判断した場合は、あえて概要を簡素にまとめるというのも一つの手です。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。.

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